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來源: 菏澤市人民政府辦公室2023-05-19 11:12:45
各縣區人民政府,市開發區、高新區管委會,市政府各部門、各直屬機構,市屬各企業,各大中專院校:
為深入實施市委、市政府“231”產業體系部署,建立產業鏈穩定發展長效機制,實現我市產業突破和高質量跨越式發展,全力加快“突破菏澤、后來居上”步伐,經市政府同意,在全市實行重點產業“鏈長制”。現將有關事項通知如下:
一、目標任務
聚焦培大做強全市“231”產業體系,重點打造生物醫藥、高端化工、農副產品加工、機電設備制造、新能源、新材料、新一代信息技術、醫養健康、現代物流九條產業鏈,全面實行市級領導掛帥重點產業鏈長機制,建立市、縣兩級鏈長體系,形成責任明確、協調有序、監管嚴格、措施有力的產業發展模式和良性運行機制,簡稱“七個一”機制:一條產業鏈一名鏈長、一個工作專班、一個發展規劃、一套差異化政策、一批龍頭企業、一支招商隊伍、一支發展基金。2020年10月20日前,建立全市各重點產業鏈長體系;11月底前,各重點產業領導小組就牽頭重點產業制定專項實施方案,健全長效工作機制。
二、體系建設
(一)建立“鏈長制”推進體系。各重點產業設立鏈長,由市各重點產業領導小組一名副組長擔任,在重點產業領導小組辦公室所在部門設立產業鏈辦公室(以下簡稱鏈辦)。鏈長全面負責產業鏈企業發展、招商引資、項目建設、人才引進、技術創新等重大事項,建立“一名鏈長、一條產業鏈、一個牽頭部門、一套工作機制、一抓到底”的工作模式。實行市縣區聯動、以縣區為主,銀企聯動、以企為主機制。縣區級鏈長按照市級鏈長工作部署開展工作,協力推進產業鏈發展。
(二)建立“鏈長制”運行協調體系。實行鏈長負責制,研究制定支持產業鏈發展政策措施,統籌抓好產業運行和產業鏈建設,統一調度各產業鏈其他工作。各產業鏈發展中遇到的問題,由對應鏈辦牽頭協調有關單位研究解決;重大困難問題和關鍵性難題,提交市重點產業領導小組協調解決。
(三)建立“鏈長制”支撐服務體系。相關單位結合各自職能,建立日常支撐服務機制,協助鏈長和鏈辦做好相關工作。市縣兩級按照每條產業鏈一個專班的模式,分產業鏈組建專家咨詢機構。專家咨詢機構負責跟蹤分析國內外經濟與產業發展動態趨勢,研究有關產業發展的前瞻性、戰略性、全局性問題,為政府決策提供參謀咨詢服務。
三、重點任務
(一)深入調查研究。鏈長要定期組織有關部門調研梳理產業鏈發展現狀,全面掌握產業鏈重點企業發展、重點項目實施、重點平臺建設、關鍵共性技術研發以及制約瓶頸等基本情況,撰寫調研報告,提出合理化發展意見和建議,推動主導產業有序健康快速發展。
(二)制定發展規劃。結合全市“十四五”規劃,制定、調整完善重點產業發展規劃,研究制定產業鏈圖、技術路線圖、應用領域圖;研究制定做優做強做大產業鏈工作計劃,統籌推進產業鏈企業發展、項目建設、人才引進、技術創新等重大事項。
(三)實施重點支撐。每個產業鏈每年要抓好20個領航企業(龍頭骨干企業)培育、20個重點項目建設,為產業鏈發展提供強力支撐。大力培育“專精特新”企業;打造一批細分行業和細分市場領軍企業、單項冠軍和“小巨人”企業;孵化培育一批獨角獸、瞪羚企業;培育引導成長性好的小微企業升規入統。
(四)堅持創新驅動。引導和鼓勵企業加大研發投入,自主或聯合建立技術中心、設計中心等機構。推進制造業創新中心、產業技術研究院等重大創新平臺建設,建設創新綜合體等公共服務平臺,突破一批產業鏈關鍵核心技術。推進新一代數字信息技術與產業鏈深度融合,發展智能制造,推動產業鏈向高端化、智能化方向發展。
(五)設立產業基金。搶抓“突破菏澤、魯西崛起”發展機遇,加大對省爭取力度,壯大和培育我市重點產業,通過引導金融和社會資本設立產業基金,支持重點企業發展和項目建設,助推重點產業轉型升級提質增效。
(六)精準招商引資。組織招商引資團隊,向產業鏈上下游延伸,瞄準產業轉移的重點區域,緊盯國際國內500強和行業領軍企業,靈活運用政策招商、產業招商、以商招商等方式,引進和建設一批市場前景好、科技含量高、帶動能力強的項目,實現產業鏈“強筋壯骨”,打造一批新的骨干企業。
(七)密切協調溝通。加強工作協調,形成工作合力,解決發展中的重大困難問題,構建推進產業鏈發展長效機制;加強信息溝通,建立產業鏈發展日常調度通報機制。
四、保障措施
(一)加強組織領導。各縣區參照市里做法盡快建立相應組織,主動與市級鏈長完成對接,有效開展本級工作;市直有關部門務必高度重視,結合實際找準定位,強化工作聯動,確保工作落實。
(二)強化政策支持。針對不同產業鏈特點和實際實施“一鏈一策”,研究制定差異化扶持政策,利用好國家、省政策支持產業鏈發展的各項財稅政策,加大財政支持力度,為產業鏈發展提供政策支撐。
(三)嚴格監督考核。市重點產業領導小組負責統籌推進產業“鏈長制”。定期組織召開工作推進調度會,強化督促指導;研究制定考核辦法,通過差異化的鏈長績效考核,形成層層落實產業鏈政策的工作機制;對縣區主導產業發展、企業培育、項目建設、規模效益等進行重點考核,確保“鏈長制”工作取得實效。