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對(duì)企業(yè)引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格的職工，市財(cái)政給予一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
來(lái)源： 2019-08-02 10:15:00
1、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，完善市拔尖人才、首席技師、鄉(xiāng)村之星、和諧使者、四個(gè)一批等市級(jí)人才工程遴選機(jī)制，逐步提高人才津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革，制定我市基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審辦法，建立更加科學(xué)合理的職稱評(píng)審機(jī)制。（市委組織部、市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市委宣傳部負(fù)責(zé)，市財(cái)政局配合。）
2、建立特殊高層次人才職稱綠色通道，對(duì)在本市取得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上且為首位完成人的專業(yè)技術(shù)人才，符合高級(jí)破格基本條件的可直接申報(bào)高級(jí)職稱。從市外引進(jìn)的博士或具有副高級(jí)職稱，作為主要完成人獲得市級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)或評(píng)審高級(jí)職稱。事業(yè)單位相應(yīng)常設(shè)崗位沒有空缺的，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)高級(jí)崗位。特設(shè)崗位不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。（市人社局負(fù)責(zé)。）
3、著力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，高技能人才可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。對(duì)企業(yè)引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格的職工，市財(cái)政給予一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)。（市人社局牽頭，市財(cái)政局配合。）
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