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山東省人民政府發展研究中心2025年度公開招聘人員公告
來源： 山東省人民政府發展研究中心2025-05-30 09:55:12
一、招聘單位簡介
山東省人民政府發展研究中心是山東省人民政府直屬、山東省人民政府辦公廳管理的副廳級公益一類事業單位。主要職責：承擔全省經濟社會發展和改革開放重大問題的基礎性和戰略性研究，提出決策建議和咨詢意見；受省委、省政府委托，負責對重大經濟社會政策及實施效果進行評估；開展重大方針政策解讀、意見回應等工作；承擔《山東省人民政府公報》的編輯工作。
二、招聘崗位和人數
根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社發〔2022〕2號）、《關于印發2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2024〕15號）規定，結合工作需要，山東省人民政府發展研究中心擬面向社會公開招聘博士研究生4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
5.年齡不超過35周歲（1989年5月以后出生）；
6.2025年畢業生須在2025年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書；
7.學歷學位在國（境）外取得的，須出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函；
8.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
（二）崗位條件
公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。
四、組織實施
（一）發布招聘信息
通過山東省人民政府網站（www.shandong.gov.cn）、山東省人民政府發展研究中心網站（drc.shandong.gov.cn）以及相關就業信息平臺等面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2025年5月26日至5月30日。
2.報名方式：采取郵件報名的方式，應聘人員須在規定時間內將報名材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過電子郵件形式發送至szffzyjzx@shandong.cn，郵件主題及壓縮包格式統一采用“崗位名稱+姓名+聯系電話”。
3.報名材料：
（1）國家承認的本科以上各階段學歷和學位證書，以及學信網相應學歷學位證書電子注冊備案表（驗證報告），專業技術職務資格證書，身份證（正反面掃描至A4紙）；
（2）普通高校應屆畢業生應聘的，還需提供當前學籍學信網在線驗證報告、學校核發的就業推薦表；
（3）在職人員應聘的，提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（4）有本人簽名的《報名登記表》《應聘誠信承諾書》；
（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、國外學習成績單、博士畢業論文摘要；
（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
（7）崗位要求的其他證明材料。
以上材料均需掃描原件。掃描材料必須清晰完善，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發送的，報名無效。
4.資格審查：資格審查由山東省人民政府發展研究中心負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過山東省人民政府發展研究中心網站公布。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內容為專業研究水平和綜合寫作能力，筆試總分為100分，合格分數線70分，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:5比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2.面試
采取結構化面試方式對通過資格審查人員進行面試評議，主要評議應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及培養發展潛質等。面試成績以百分制計分。設定面試合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。
（四）考察
根據應聘人員面試成績，按照計劃招聘人數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選；對列入考察體檢范圍的人選，根據招聘人數依次組織考察。
成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案資料等方式，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核?？疾鞎r應聘人員應提供相關證件、表格及材料的原件。因客觀原因無法到應聘人員所在學校、單位進行考察的，采取組織鑒定、視頻聯系、電話了解情況、查核檔案復印件等方式進行考察。
（五）體檢
對考察合格人員，根據崗位計劃招聘人數，等額確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員不按規定的時間、地點參加考察體檢的，視作放棄。因考察體檢不合格或放棄考察體檢出現空缺時，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人民政府網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員服務年限不少于3年。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家和山東省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系方式
聯系電話：（0531）51787257、51787210
七、其他
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
附件
1.省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表
2.省屬事業單位公開招聘人員報名登記表
3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書
山東省人民政府發展研究中心
2025年5月16日
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